发布时间:

2021-08-11


  为提高职工业务素质和职业技能,充分利用封厂期间的时间,在做好疫情防控工作的同时,近日,格沃公司分批有序开展职工应知应会培训工作,共50余人参加。

  培训内容包含沃公司规章制度、气化厂设备使用要求及工艺安全操作等,将理论与实践相结合,并严格执行培训纪律。格沃公司气化厂前期通过充分调研了解大家的培训需求,制定本年度培训方案、培训课程表。培训讲师由厂内技术骨干担任,充分明确工作职责。在应知应会培训后,组织考试检验大家的学习效果,确保大家学有所获。

  

 

  树立问题导向,确保培训成效。通过系列培训,大家纷纷表示能够有针对性地学到知识,通过纵向找差距、横向补短板,进一步增强个人素质,真正做到答疑解惑,进一步培养学习的自觉性,产生加油冲力的干劲,提升自身担当作为,推动格沃公司各项工作再上新台阶。

  为提高职工业务素质和职业技能,充分利用封厂期间的时间,在做好疫情防控工作的同时,近日,格沃公司分批有序开展职工应知应会培训工作,共50余人参加。

  培训内容包含沃公司规章制度、气化厂设备使用要求及工艺安全操作等,将理论与实践相结合,并严格执行培训纪律。格沃公司气化厂前期通过充分调研了解大家的培训需求,制定本年度培训方案、培训课程表。培训讲师由厂内技术骨干担任,充分明确工作职责。在应知应会培训后,组织考试检验大家的学习效果,确保大家学有所获。

  树立问题导向,确保培训成效。通过系列培训,大家纷纷表示能够有针对性地学到知识,通过纵向找差距、横向补短板,进一步增强个人素质,真正做到答疑解惑,进一步培养学习的自觉性,产生加油冲力的干劲,提升自身担当作为,推动格沃公司各项工作再上新台阶。